sábado, 17 de octubre de 2009
Curso Gratis
viernes, 4 de abril de 2008
CAE Learning Community
The Community of Learning of Entrepreneurs provides formation solutions on line, applying to the Technologies of the Communication and the Information (TIC), to companies and other institutions. In CAE, we analyzed the necessities of formation of our clients to provide the solution to them of e-learning that adjusts more to its necessities.
e-learning is the learning attended by technologies of the information and foments the intensive use of the Technologies of Information and Communication facilitating the creation, adoption and distribution of contents, as well as the adaptation of the learning rate and the availability of the tools of learning independently of hour or geographic limits. This allows that the student interchanges opinions and contributions through the TIC.
A student can be Co-instructor of other students on a par to go away perfecting in his knowledge This system is directed to people who wish to extend their knowledge with no need to interrupt their activities or to spend time in long transfers, reason why the people can be enabled without moving of his place of work, nor interrupting his schedule.
Next we are going to introduce you our courses:
High Performance Equipment
The capacity to work well in equipment is one of the aspects that value the companies in their professionals more. For that reason, the creation of work parties of high performance (HPE) has become a priority for many organizations.
At the present time the organizations face constant changes from the surroundings to which they must adapt to survive. Also with the globalization of the markets and the development of the technology and the communications, the organizations must identify and develop competitive advantages and offer to services and/or products of high quality: every time they increase plus the exigencies of the clients to who there are to offer answers differentials, that contribute a true value in the market. Against this background an increasing importance is developed of elevating the quality standards, to be competitive and to stay in the market. In the times that run an organization is considered competitive if she is successful staying through the satisfaction of the client, being based on the active participation of all the members of the organization for the improvement maintained of products, services, processes and culture in which they are themselves immersed.
It is why it receives interest speaking of the importance of designing the organization, like strategic measurement based on Equipment of High Performance.
Validation in the industry
The exigencies of the markets and the taking of conscience of their rights on the part of the consumers, force the manufacturing companies to face competitive scenes every day but. The validation of the analytical methods and the processes is one of the tools with which it is counted to assure the quality products.
The validation process demands the statistical treatment for the handling and analysis of the data allowing judgments with criterion that take to a correct evaluation.
Validation can be defined as the documented evidence that provides a high degree with security in which a process I specify will produce in consistent form, a product with the specifications and predetermined attributes of quality.
The validation methods include:
I. - Validation of chemical methods of analysis.
II. - Validation of microbiological methods of analysis
III. - Validation of industrial processes
Strategic Planning:
This course provides information, on the waited for results of the process of the strategic planning in the companies, and recognizes that each institution needs the flexibility to develop a process of strategic planning that works for the organizational culture of each institution.
In order to make a good planning strategic it is necessary that the student acquires the competitions related to the institutional planning, emphasizing the necessity of balance between the improvements of the organizational operatively and the profits that demand their reason of being. In such sense it is advisable that information looks for on the following subjects:
The Planning: Concepts and Principles
Planning in the organizations
Strategic plans: the proposed model the process of institutional strategic planning
Development of the planning process actually
domingo, 30 de marzo de 2008
CAE Comunidad de Aprendizaje
A continuación les ofrecemos un breve resumen de los cursos para la industria que estamos promocionando, entre ellos:
Equipos de alto rendimiento
Validación en la industria
Planificación estratégica
Riesgos laborales
Si está interesado en alguno de ellos y quiere saber precios y horarios, contáctenos a:
cae.comunidaddeaprendizaje@gmail.com
A continuación les presentamos un breve resumen de cada curso
Planificación estratégica
Es necesario conocer los resultados esperados del proceso de la planificación estratégica en las empresas, y reconocer que cada institución necesita la flexibilidad para desarrollar un proceso de planificación estratégica que funcione para la cultura organizacional de cada institución.
Para hacer una buena planificación estratégica es necesario que el estudiante adquiera las competencias relacionadas con la formulación de planes institucionales, enfatizando la necesidad de equilibrio entre la mejora de la operatividad organizacional y los logros que exigen su razón de ser.
En tal sentido es conveniente que se busque información sobre los siguientes temas:
- La Planificación: Conceptos y Principios
- La planificación en las organizaciones
- Los planes estratégicos: el modelo propuesto
- El proceso de planificación estratégica institucional
- El desarrollo del proceso de planificación en la práctica
Riesgos laborales
En las empresas es necesario sensibilizar al personal en materia de siniestralidad laboral, por lo que es necesario promover conductas y actitudes basadas en la prevención, conocer los protocolos de actuación en los casos de emergencia y disponer de un mayor conocimiento de la normativa en materia de riesgos laborales.
La importancia de la prevención de los riesgos laborales en la industria es muy alta, y los comités de Higiene y Seguridad Industrial, son los encargados en las empresas de vigilar por la aplicación de las normativas vigentes para la protección de los trabajadores.
En la Norma COVENIN de Higiene y Seguridad Industrial, se detallan pormenorizadamente las putas a seguir en una empresa para cumplir adecuadamente con un programa que minimice los riesgos laborales.
La validación en la industria
Se puede definir validación como la evidencia documentada que provee un alto grado de seguridad en que un proceso especifico producirá en forma consistente, un producto con las especificaciones y atributos de calidad predeterminados.
Los métodos de validación comprenden:
I.– Validación de métodos químicos de análisis.
II.– Validación de métodos microbiológicos de análisis
III.– Validación de procesos industriales
Equipos de alto rendimiento
El contexto histórico en que vivimos ejerce una fuerte presión sobre las empresas y como consecuencia en el personal que labora esté sometido a fuertes presiones. Se hace necesario que el trabajo sea efectuado en equipos para mejorar el rendimiento de las empresas.
Es necesario en el actual contexto organizacional el trabajar con equipos de Alto rendimiento, y la cultura juega un papel preponderante en ellos.
La capacidad de trabajar bien en equipo es uno de los aspectos que más valoran las empresas en sus profesionales. Por ello, la creación de equipos de trabajo de alto rendimiento (EAR) se ha convertido en una prioridad para muchas organizaciones.
En la actualidad las organizaciones se enfrentan a cambios constantes del entorno a los cuales deben de adaptarse para sobrevivir. Asimismo con la globalización de los mercados y el desarrollo de la tecnología y las comunicaciones, las organizaciones tienen que identificar y desarrollar ventajas competitivas y brindar servicios y/o productos de alta calidad: cada vez aumentan más las exigencias de los clientes a las cuales hay que ofrecer respuestas diferenciales, que aporten un verdadero valor en el mercado.
En este contexto se desarrolla una creciente importancia por elevar los estándares de calidad, ser competitivos y mantenerse en el mercado.
En los tiempos que corren una organización se considera competitiva si tiene éxito manteniéndose a través de la satisfacción del cliente, basándose en la participación activa de todos los miembros de la organización para la mejora sostenida de productos, servicios, procesos y cultura en los cuales se ven inmersos. Es por eso que cobra interés el hablar de la importancia de diseñar la organización, como medida estratégica en función de Equipos de Alto Rendimiento.
Espero que con estas palabras los haya motivado a investigar un poco mas sobre este tema de tanta importancia en la actualidad.